Как получить пенсию при отпуске по уходу за ребенком: советы специалиста Пенсионного фонда

Согласно законодательству Российской Федерации, декретный отпуск по уходу за ребенком является трудовой деятельностью и включается в страховой стаж для начисления пенсии. Если специалист пенсионного фонда отказывает в начислении стажа за указанный период, то рекомендуется обратиться в соответствующие государственные органы для разрешения данной ситуации. При этом необходимо иметь при себе все подтверждающие документы официального характера, подтверждающие факт работы и нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовую книжку мамы, в которой должны быть указаны все места работы и периоды трудовой деятельности с соответствующими отметками и печатями.

2. Свидетельство о рождении ребенка и/или документы, подтверждающие нахождение мамы в декретном отпуске по уходу за ребенком.

3. Документы, подтверждающие право на получение социальных выплат в связи с декретным отпуском, например, справки из местных органов социальной защиты.

При обращении в пенсионный фонд необходимо предъявить вышеуказанные документы, а также получить официальный ответ на вопрос о том, включается ли декретный отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж для начисления пенсии. В случае несогласия с решением пенсионного фонда, мама может обжаловать его в судебном порядке.

Статья 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 2 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 17.01.2002 № 36 "Об утверждении Правил начисления страхового стажа в Российской Федерации".