Как получить пенсию для потерявшего кормильца и обеспечить второго инвалида, несмотря на отсутствие регистрации брака и возможную призывную кампанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2531064
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если сын получает пенсию по потере кормильца и является единственным трудоспособным членом семьи, то от него не могут требовать прохождения военной службы. Но если он не является единственным трудоспособным членом семьи, то освобождение от военной службы не гарантируется. Что касается второго ребенка-инвалида и брака, то данные обстоятельства не влияют на призыв в армию сына.
Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо определиться, кто именно будет забирать в армию сына и на какое время планируется призыв. Далее, следует обратиться к законодательству РФ, где обозначены права и гарантии военнослужащих и их семей.
Для решения данного вопроса, могут понадобится следующие документы:
- Свидетельство о рождении сына и молодшего ребенка
- Решение суда о выплате пенсии по потере кормильца
- Справка об инвалидности молодшего ребенка
- Документы, подтверждающие право на льготы и гарантии призывника и его семьи, включая пенсию по потере кормильца
- Военизированная медицинская карта сына
- Удостоверение личности сына и молодшего ребенка.
Подробнее о необходимых документах и порядке действий можно уточнить у специалиста в военно-призывной комиссии или юридического консультанта.
- Статья 7 Федерального закона "О государственной социальной помощи" - определяет право получения пенсии по потере кормильца.
- Статья 255 Гражданского кодекса РФ - определяет права и обязанности недееспособных лиц (например, инвалида).
- Статья 109 Военной обязанности и военной службы РФ - определяет возраст и порядок призыва на военную службу.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы