Как получить паспорт с пропиской у начальника УФМС: расписание и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2869366
Ответы юристов (1)
Для того чтобы забрать паспорт с пропиской, требуется назначенное время для личного обращения в УФМС. Рекомендую связаться с УФМС и получить информацию об особенностях приема посетителей и возможных вариантах решения данной ситуации. В случае если нарушение прав по вашему мнению было допущено сотрудниками УФМС, рекомендую обратиться к компетентным органам по защите прав граждан и предъявить соответствующие жалобы.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в УФМС и узнать точный порядок получения паспорта с пропиской. Возможно, потребуются следующие документы:
- Заявление на выдачу паспорта с пропиской;
- Подтверждение регистрации на месте жительства;
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт, свидетельство о рождении и т.д.);
- Удостоверение личности и доверенность, если паспорт с пропиской забирает не сам заявитель.
Необходимо уточнить у начальника УФМС, какие документы ей нужны для выписки протокола за долгое время без прописки. Обычно для рассмотрения таких дел требуется больше времени, чем для оформления паспорта с пропиской.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 12 Конституции РФ - гарантирует право на свободу передвижения и выбор места пребывания на территории РФ.
Статья 25 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - определяет порядок приема документов и выдачи паспорта гражданина РФ.
Статья 19 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ "Об охране окружающей среды" - обязывает государственные органы заботиться о правах граждан на благоприятную окружающую среду.
Статьи 130, 131 Гражданского кодекса РФ - регулируют порядок защиты гражданских прав на имущество и возмещения ущерба, причиненного по вине других лиц.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы