Как получить отсрочку СВНа для матери-инвалида с онкозаболеванием?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3896315
Ответы юристов (1)
Для получения отсрочки от службы военной обязанности (СВНа) в вашем случае, вам необходимо обратиться в медицинскую комиссию и предоставить им документы, подтверждающие вашу инвалидность 2-й группы, а также документы, подтверждающие ваше онкологическое заболевание. Медицинская комиссия примет решение о предоставлении вам отсрочки на основании предоставленной информации и результатов обследования.
Отсрочка от службы военной обязанности (СВНа) для лиц с ограниченными возможностями может быть предоставлена на определенный срок или до исцеления от заболевания. Решение о продлении или прекращении отсрочки будет приниматься медицинской комиссией на основании медицинских документов и обследований.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о регистрации онкологического заболевания. 2. Медицинская справка, подтверждающая вашу инвалидность 2-й группы. 3. Документы, подтверждающие ваше место работы и доходы. 4. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 23 Конституции Российской Федерации - гарантирует право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
- Глава 5 Закона Российской Федерации от 28 марта 1995 года №35-ФЗ 'Об охране здоровья граждан' - регулирует вопросы медицинских осмотров и профилактических мероприятий, включая предоставление отсрочки от службы военной обязанности.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 23 марта 2001 года №255 'Об утверждении Порядка проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, органах военного управления, федеральных органах исполнительной власти, военных формированиях' - устанавливает порядок проведения медицинской экспертизы при предоставлении отсрочки от службы военной обязанности.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы