Отсрочка от армии на время обучения: возможно ли получить отсрочку, если я уже отчислялся и не использовал отсрочку ранее?

Меня интересует, можно ли получить отсрочку от армии на время обучения, если я уже отчислился ранее и не использовал отсрочку, а также ни разу не был в военкомате. Год назад я отчислился с первого курса и сейчас поступил туда же.

| Ефим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на получение отсрочки от призыва на военную службу на время обучения в учебном заведении. Для этого вам необходимо обратиться в военкомат с соответствующим запросом и предоставить необходимые документы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения отсрочки от армии на время обучения вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Заявление о предоставлении отсрочки от военной службы на время обучения; 2. Копия документа, подтверждающего ваше учебное заведение и факт обучения в нем; 3. Справка о успеваемости (по желанию); 4. Другие документы, которые могут потребоваться в вашем военкомате.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59 Закона Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы