Как получить отсрочку после рождения ребенка, если жена на 28 неделе беременности

Здравствуйте! Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо уточнить, о какой отсрочке идет речь. В целом, если Вы желаете протянуть отпуск после рождения ребенка, то на это у Вас есть право согласно законодательству Российской Федерации. При этом, существуют различные виды отпусков, такие как: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск для ухода за больным ребенком, отпуск для лечения ребенка и т.д. Каждый из них имеет свои особенности и условия предоставления. В случае, если Ваше заявление на получение отпуска было отклонено, необходимо обратиться к компетентному юристу для защиты Ваших прав.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление на получение отсрочки от призыва в армию. В заявлении необходимо указать причину, по которой необходимо отложить призыв, а именно, рождение ребенка.

2. Медицинская справка, подтверждающая беременность жены и ее срок.

3. Копия свидетельства о рождении ребенка, которое будет получено после его рождения.

Данные документы необходимы для подтверждения причины отсрочки от призыва. Подача заявления на отсрочку осуществляется в военный комиссариат, который осуществляет наблюдение за состоянием призывника и подготовку его к военной службе. Окончательное решение об отсрочке или отказе в ее предоставлении принимает военный комиссар.

Статья 112 Трудового Кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" Статья 256 Трудового Кодекса РФ "Особенности расторжения трудового договора со временем окончания срока беременности женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, и мужчины, если ребенок (дети) его ухаживания нуждается"