Как получить отсрочку от призыва, если у вас есть ребенок и беременная жена на 26 неделе? Вопрос законности.

В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от прохождения военной службы может предоставляться гражданам, имеющим детей в возрасте до 3 лет и беременным женщинам на срок беременности и до истечения 3 лет со дня рождения ребенка. Если у вас действительно есть ребенок и срок беременности вашей жены со вторым ребенком составляет 26 недель, вам следует обратиться в военкомат с жалобой на незаконные действия его представителей, которые отказывают вам в предоставлении отсрочки, если вы предоставили законодательно установленные документы. В противном случае, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить в военкомат все соответствующие документы, подтверждающие наличие ребенка у заявителя и беременности сроком 26 недель у его жены. В случае, если закон о предоставлении отсрочки выполнен, то заявителю должна быть выдана отсрочка от призыва на военную службу. Если же военкомат отказывается предоставить отсрочку, несмотря на наличие всех необходимых документов, можно обратиться в суд для защиты своих прав и легитимных интересов. Отсутствие обратной связи со стороны военкомата о возможной переносе службы может являться отклонением действующего законодательства.

Статьи, применимые к данному случаю:

1. Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает порядок предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

2. Статья 256 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует женщинам право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

3. Пункт 1 статьи 255 Трудового кодекса РФ, который гласит о том, что работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

4. Пункт 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ, который устанавливает, что работникам, у которых есть дети в возрасте до 14 лет, по требованию обеспечивается отдельное место для ухода за ребенком в период до достижения им возраста 1,5 лет.

5. Статья 63 Конституции РФ, которая гласит о том, что материнство и детство защищаются государством.