Как получить отпуск при отказе начальника: советы для многодетных семей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575589
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, отработавший более полугода, имеет право на оплачиваемый отпуск. Несоблюдение начальником данного права работника является нарушением трудового законодательства. Работник может обратиться в профсоюз организации или в Роструд (Федеральная служба по труду и занятости) с жалобой на начальника. Также, работник может направить письменное заявление о предоставлении отпуска через регистрирующий орган по приему и регистрации документов в организации. В случае отказа начальника все же следует обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данной проблемы понадобится подготовить следующие документы:
1. Заявление на предоставление оплачиваемого отпуска.
2. Письменное заявление в профсоюз организации или Роструд с жалобой на начальника.
3. Копия письменного заявления о предоставлении отпуска, отправленного регистрирующему органу.
Статьи 57 и 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы