Какие действия применимы при отказе от работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3949804
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославЕсли вы решили уйти с работы, вам необходимо просить вашего работодателя официально уволить вас в письменной форме. В таком случае, вы можете забрать свою трудовую книжку без записи 7 ноября. Однако, прежде чем принять окончательное решение, рекомендуется обсудить ваше недовольство с работой с вашим непосредственным руководителем или кадровым отделом. В некоторых случаях, возможно, можно будет найти компромиссное решение или решить возникающие проблемы. В случае, если вы все же решите уволиться, вам следует написать заявление об увольнении и попросить вашего работодателя подписать его. Помните, что ваш работодатель может иметь право удержать определенную сумму с вашей заработной платы в соответствии с трудовым законодательством, если такие условия были оговорены в вашем трудовом договоре.
Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление об увольнении и попросить работодателя подписать его.
67
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы