Как получить медосмотр, если организация отказывается отдавать санкнижку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4079843
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации, организация обязана предоставить вам санкнижку после прохождения медосмотра. Если они отказываются отдать вам санкнижку, это является нарушением ваших прав. Вам следует обратиться в правоохранительные органы или государственные органы, ответственные за контроль в данной сфере, чтобы решить данную проблему. Органы могут обратиться к организации с просьбой предоставить вам необходимые документы или принять меры по восстановлению ваших прав.
Для решения данной ситуации вам может потребоваться иметь следующие документы:
- Документ, подтверждающий ваше обращение к органам правоохранительных органов или государственным органам, ответственным за контроль медосмотров.
- Копия заявления, адресованного организации, в котором просите предоставить вам санкнижку.
- Копия всех документов, подтверждающих ваше прохождение медосмотра, включая результаты обследования.
- Документы, которые могут подтвердить факт отказа организации предоставить вам санкнижку.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовая деятельность граждан России на территории Российской Федерации)
- Статья 22 Конституции Российской Федерации (Права и свободы человека и гражданина)
- Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации (Защита чести, достоинства и деловой репутацией)
- Статья 23 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ (Организация медицинского осмотра граждан)
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы