Как получить материальную помощь после травмы, полученной на работе через Avito

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу специализирующемуся в трудовом праве, чтобы узнать о возможных вариантах защиты своих прав на материальную помощь от работодателя. Также следует обратиться к медицинскому учреждению, где вы проходите лечение, для получения справок и медицинских документов, подтверждающих вашу травму и невозможность возобновить работу. Вместе с тем, будет целесообразным собрать всю имеющуюся информацию и документы, связанные с вашим устройством на работу через Авито, включая контактные данные работодателя.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор или его копия, с подтверждением занятости через Авито.
2. Медицинская справка или справки, подтверждающие характер травмы и невозможность трудоустройства.
3. Документация, связанная с обещанием работодателя о материальной помощи.
4. Вся корреспонденция (письма, сообщения и др.) с работодателем и Авито в тематике вашего трудоустройства.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Статья 17 - Основания прекращения трудового договора.
2. Статья 108 - Выплата пособий при временной нетрудоспособности.
3. Статья 242 - Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и охраны труда.
4. Статья 243 - Гарантии в связи с утратой работоспособности.