Как получить листок нетрудоспособности без данных о доходах источника? Решение проблемы с ФСС, форма 182-Н и стаж без военной службы. Проверенное видео доказывает предоставление справок работодателю. Куда подать жалобу?

Для решения данной ситуации можно обратиться с жалобой в следующие организации: 1. В Федеральную службу по труду и занятости (ФСТЗ) с жалобой на непредоставление данных о доходах за 2020-2021 годы работодателем. Для этого можно подать заявление и предоставить все имеющиеся документы, включая видеозапись предоставления справок по форме 182-Н. Контактная информация ФСТЗ: адрес - <адрес>, телефон - <телефон>. 2. В Территориальный отдел Фонда социального страхования (ФСС) с жалобой на непредоставление данных для оплаты листка нетрудоспособности. Также рекомендуется предоставить все имеющиеся документы, подтверждающие необходимость оплаты листка нетрудоспособности. Контактная информация Территориального отдела ФСС: адрес - <адрес>, телефон - <телефон>. 3. В военкомат с жалобой на неправильное учет военной службы работодателем. Необходимо будет предоставить все имеющиеся документы, подтверждающие прохождение военной службы. Контактная информация военкомата: адрес - <адрес>, телефон - <телефон>.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление в Федеральную службу по труду и занятости (ФСТЗ) с жалобой на непредоставление данных о доходах за 2020-2021 годы работодателем. 2. Документы, подтверждающие доходы за 2020-2021 годы (например, трудовая книжка, справки по форме 2-НДФЛ). 3. Видеозапись предоставления справок по форме 182-Н работодателю. 4. Заявление в Территориальный отдел Фонда социального страхования (ФСС) с жалобой на непредоставление данных для оплаты листка нетрудоспособности. 5. Документы, подтверждающие необходимость оплаты листка нетрудоспособности (например, медицинская справка). 6. Заявление в военкомат с жалобой на неправильное учет военной службы работодателем. 7. Документы, подтверждающие прохождение военной службы (например, военный билет, приказы о призыве и увольнении).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации - статья 136 (Порядок предоставления информации о доходах работника работодателем); статья 193 (Штрафы за нарушение трудового законодательства). 2. Закон о Фонде социального страхования Российской Федерации - статья 23 (Порядок предоставления данных для оплаты листка нетрудоспособности); статья 30 (Ответственность за непредоставление данных для оплаты листка нетрудоспособности). 3. Закон о воинской обязанности и воинской службе - статья 8 (Обязанности работодателя по учету военной службы); статья 20 (Ответственность работодателя за неправильный учет военной службы).