Как получить льготную пенсию врачу-рентгенологу: необходимый стаж и условия перехода на новое место работы

Согласно статье 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", стаж прерывается, если работник не приступает к новой работе по трудовому договору в течение 14 календарных дней со дня увольнения. Поэтому, если Вы приступите к новой работе не позднее, чем через 14 дней после увольнения, стаж не будет прерван и учитываться будет в общем стаже работы.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка - содержащая записи о Вашей работе врачом-рентгенологом на предыдущем месте работы.
2. Документы, подтверждающие увольнение с предыдущего места работы - трудовой договор, приказ об увольнении и т.д.
3. Документы, подтверждающие новое место работы - трудовой договор, приказ о приёме на работу и т.д.
4. Различные документы, которые могут подтвердить исполнение Вами обязанностей врачом-рентгенологом, такие как свидетельства об обучении, сертификаты и дипломы.
5. Правила и нормативы, регулирующие учет лучевого стажа в сфере здравоохранения Российской Федерации.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить соответствующее законодательство, а также договоры и соглашения, заключаемые в сфере здравоохранения. В соответствии с законодательством Российской Федерации лучевой стаж не прерывается при увольнении и последующем поступлении на аналогичную должность в другой медицинской организации, но необходимо уточнять конкретные нормы и правила в вашей медицинской организации и получать консультации у специалистов в данной области.

Трудовой Кодекс РФ:

Статья 189. Прерывание трудового стажа.

Статья 190. Возобновление трудового договора после прерывания трудового стажа.