Как получить льготную пенсию в 60 лет: опции и стаж, важные детали

Можно ли учесть 3-летнюю службу в ВМФ СССР в стаже для получения льготной пенсии в 60 лет, при наличии определенного стажа, учитывая мой высокий статус ветерана труда и Заслуженного работника труда сельского хозяйства?

| Владимир, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", для получения льготной пенсии необходим определенный стаж работы. В случае, если служба в ВМФ СССР была официально учтена при расчете трудового стажа, то она может быть учтена для получения льготной пенсии. Однако, определение в этом случае, входили ли 3 года службы в ВМФ СССР в стаж работы для данного человека, является делом индивидуальным и требует более подробной информации и документации. Кроме того, другие награды и звания, такие как "ветеран труда" и "Заслуженный работник труда сельского хозяйства", могут также повлиять на получение льготной пенсии.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о включении службы в ВМФ СССР 3 года в стаж для получения льготной пенсии в 60 лет, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Трудовую книжку, в которой должны быть указаны даты приема на работу и увольнения, а также периоды, когда лицо находилось в отпуске или было временно прекращено трудовое соотношение.

  2. Документы, подтверждающие службу в ВМФ СССР на протяжении 3 лет, например, приказы о приеме на службу, трудовые договоры, выписки из приказов о назначении на должность, аттестационные листы и другие.

  3. Документы, подтверждающие награды и звания, например, удостоверения о награждении медалями и орденами, приказы о присвоении званий.

  4. Документы, подтверждающие стаж работы, который может включать не только временную службу, но и другие периоды работы в других организациях или на индивидуальной предпринимательской деятельности.

  5. Документы, подтверждающие заслуги в трудовой деятельности, например, памятные знаки, грамоты, благодарности и другие.

  6. Документы, подтверждающие статус ветерана труда и Заслуженного работника труда сельского хозяйства.

На основании представленных документов пенсионный фонд примет решение о включении указанного периода службы в стаж для получения льготной пенсии в 60 лет.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, определяющему порядок предоставления льгот и привилегий ветеранам. Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают:

1) Статья 78 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" - определяет права и льготы ветеранов, включая возможность получения пенсии.

2) Статья 12 Федерального закона от 20.04.1991 N 1032-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - регулирует условия и порядок предоставления пенсии.

3) Статья 36 Федерального закона от 12.12.1991 N 1979-1 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - содержит положения по предоставлению трудовых пенсий.

4) Статья 16 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает категории граждан, имеющих право на государственные пенсии.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы