Стаж на крайнем севере 9 лет 10 мес. - подача на льготную пенсию отклонена из-за общего стажа 25 лет. Обсуждаем правильность решения фонда пенсионного обеспечения

"Правильно ли поступил пенсионный фонд, отклонив заявление на льготную северную пенсию, учитывая мой стаж работы на крайнем севере 9 лет 10 месяцев, общий трудовой стаж 23 года, наличие двух детей и возраст 52 года, если требуется общий трудовой стаж женщине 20 лет для получения пенсии на крайнем севере?"

| Гость, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Пенсионный фонд действует правомерно, если у женщины нет общего стажа работы на территории Российской Федерации, равного 25 годам или более, так как это является обязательным требованием для получения льготной северной пенсии. Несмотря на то, что стаж работы на крайнем севере может быть учтен при расчете льготной пенсии, он не может заменить требуемого общего стажа работы. Поэтому, в данном случае отказ Пенсионного фонда в предоставлении льготной пенсии на крайнем севере является правомочным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения этого вопроса потребуется ознакомиться с законодательством Российской Федерации, касающимся назначения льготной пенсии на крайнем севере.

Согласно п. 3 ст. 16 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации": "Льготная пенсия на крайнем севере назначается лицам, которым в установленном порядке была назначена пенсия по старости, стажу и инвалидности, выслуга лет которых на работы и службу на крайнем севере и в приравненных к нему местностях составляет по меньшей мере 15 лет для мужчин и 12 лет для женщин, или выслуга лет на указанных работах и службе составляет по меньшей мере 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин".

Следовательно, чтобы иметь право на льготную пенсию на крайнем севере, необходимо иметь выслугу лет на указанных работах и службе по меньшей мере 20 лет для женщин. В данном случае у женщины выслуга лет на крайнем севере составляет 9 лет 10 месяцев, что не позволяет ей получить льготную пенсию.

Таким образом, Пенсионный фонд действовал в соответствии с законодательством Российской Федерации, отказав женщине в назначении льготной пенсии на крайнем севере. Она может обратиться за консультацией к юристу или попытаться найти другие способы обеспечения своего достойного пенсионного обеспечения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретного документа, который был отказом в получении льготной северной пенсии. Однако в целом можно отметить, что для получения льготной северной пенсии необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 20 лет, из которых не менее 5 лет должно быть отработаны на территории Крайнего Севера. Поэтому, если отказ был мотивирован именно недостаточностью общего трудового стажа, то пенсионный фонд прав, ведь общий трудовой стаж составляет 23 года, но для получения льготной северной пенсии необходимо, чтобы из этих 23 лет не менее 5 лет были отработаны на территории Крайнего Севера. Однако, необходимо проверить, правильно ли был учтен стаж на Крайнем Севере, так как от него зависит право на льготную пенсию.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы