Как получить льготную пенсию при недостаточном стаже работы: основания, справки, решения

При увольнении с работы обычно составляется приказ, который должен содержать информацию о периоде работы. Если приказа увольнения нет, то его можно восстановить путем обращения в органы управления кадрами и архивы предприятия (ЦРБ), где Вы работали ранее. По результатам запроса Вам должны предоставить восстановленный приказ об увольнении и дополнительный документ, подтверждающий Ваш стаж. После этого Вы можете обратиться в ПФР с документами на повторное рассмотрение Вашего заявления о назначении льготной пенсии, в котором стаж будет указан полностью и корректно.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка с печатями предприятия, на котором работала медсестра; 2. Копия трудового договора; 3. Копия приказа об увольнении; 4. Копия справки-уведомления, которую предоставило городское ЦРБ о периоде работы медсестры; 5. Копия запроса и ответа на запрос в городское ЦРБ.

После предоставления этих документов в ПФР, необходимо обратиться в страховую организацию с возражениями на отказ в получении льготной пенсии, так как в трудовой книжке медсестры есть печать ЦРБ об увольнении, а также печать о переводе в другое учреждение здравоохранения. Также, в случае отказа, стоит обратиться в суд.

Согласно вашему описанию, возможно, применимы следующие статьи закона:

• Статья 14.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой гарантии гражданским и служащим Российской Федерации"
• Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой гарантии гражданским и служащим Российской Федерации"
• Статья 46.1 Трудового кодекса Российской Федерации.