Как получить социальную пенсию при недостаточном стаже работы и возрасте 61,5 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2627043
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "О государственной пенсии в Российской Федерации", право на социальную пенсию имеют граждане, достигшие пенсионного возраста (для большинства женщин в РФ - 55 лет, для мужчин - 60 лет) и имеющие стаж пенсионных взносов не менее 5 лет. Таким образом, если у вас нехватает стажа, то вы не можете получить социальную пенсию. Однако, существуют и другие виды пенсий, которые могут быть доступны в зависимости от вашей ситуации. Рекомендуется обратиться в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ для консультации.
Для получения социальной пенсии необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства и предоставить следующие документы:
Паспорт гражданина Российской Федерации.
Свидетельство о рождении.
Трудовая книжка и справки о доходах за последние 36 месяцев или период, за который выплачивались платежи в Пенсионный фонд России.
Документы, подтверждающие стаж работы, включая справки о работе, свидетельства о перерывах в работе (если такие были), заявления о приеме и увольнении, трудовые договоры и т.д.
Медицинские документы, если есть инвалидность или трудоспособность снижена.
После рассмотрения документов и проверки права на социальную пенсию, Пенсионный фонд России вынесет решение о возможности ее начисления.
Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Статья 11 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы