Как получить льготную пенсию при недостаточном стаже преподавателем – полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515294
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для выхода на льготную пенсию по выслуге лет требуется иметь стаж работы не менее 25 лет. В вашем случае, если до 25 лет стажа не хватает всего 3 месяца, есть несколько вариантов действий. Вы можете продолжить работу еще 3 месяца до достижения требуемого стажа и затем подать заявление на льготную пенсию. Другой вариант - обратиться в органы пенсионного обеспечения с просьбой о предоставлении отсрочки выхода на пенсию до достижения 25-летнего стажа. Возможно, в вашем случае будет предусмотрена какая-то дополнительная программа или исключение, о которых мне неизвестно. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионном законодательстве, для более точного и подробного консультирования.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовая книжка (оригинал и копия); - Справка о трудовом стаже (оригинал и копия); - Заявление на выход на пенсию (может быть предоставлено в органе пенсионного обеспечения); - Решение о предоставлении отсрочки/льготной пенсии (в случае особого исключения).
При решении данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 15.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (об установлении возраста и стажа работы для выхода на льготную пенсию); - Статья 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (об отсрочке выхода на пенсию); - Статья 36.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (о порядке предоставления льготной пенсии).
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы