Как получить льготную пенсию: опыт шахтера и северянина, работающего инженера. Как решить вопросы с Пенсионным фондом через суд.

Согласно законодательству Российской Федерации, при определении размера льготной пенсии работникам, проживающим и работающим в районах крайнего севера или приравненных к ним территориях, учитываются не только стаж, но и сложность и вредность выполняемой работы. Также учитывается величина выплат компенсаций за работу в условиях крайнего севера или приравненных к ним территориях.

В данном случае, работник был направлен в командировку в район крайнего севера для выполнения работ по подготовке конкурса профессионального мастерства и оценки участников, что связано с его высокой квалификацией в области сварочных работ. При этом, данная работа подпадает под понятие "служебной деятельности" и является частью трудовых обязанностей работника, определенных приказом о его направлении в командировку.

Следовательно, отказ Пенсионного фонда сделать перерасчет пенсии, мотивируя это тем, что работник не исполнял свои непосредственные должностные обязанности, является неправомерным. Работник имел право получать компенсации за работу в условиях крайнего севера в связи с выполнением служебной деятельности, что должно учитываться при определении размера льготной пенсии. В такой ситуации рекомендуется обратиться в суд для защиты своих прав на получение соответствующих выплат и перерасчета пенсии.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Копия приказа о направлении в командировку и его основание; 2) Копия должностной инструкции и трудового договора мужа; 3) Копия документа, подтверждающего его участие в комиссии по оценке участников конкурса профессионального мастерства; 4) Документы, подтверждающие соответствующую квалификацию мужа в области сварки;

Также, при обращении в суд необходимо предоставить все документы и доказательства, которые подтверждают правомерность требования о перерасчете пенсии.

Стоит отметить, что на решение данного вопроса может повлиять соответствующее законодательство и ранее вынесенные судебные решения в подобных ситуациях.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса, могут включать:

1. Статью 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О Пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая устанавливает порядок назначения и перерасчета пенсий в зависимости от места жительства и других условий.

2. Статью 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О Пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая регламентирует условия и порядок предоставления льготных пенсий гражданам, проживающим в районах, приравненных к крайнему северу или к районам и другим населенным пунктам, где установлены особые условия труда и жизни.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации, который определяет условия применения командировок и ответственность работодателя за их организацию.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации, который устанавливает правила ответственности сторон за исполнение обязательств по договору.

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.11.2000 № 897 "Об утверждении Положения о порядке предоставления и учета отпусков работникам организаций, находящихся на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и другим неблагоприятным районам", которое регламентирует правила начисления отпусков и оплаты командировочных расходов.