Как получить квартиру, если у вас есть ребенок-инвалид: полезные советы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2720439
Ответы юристов (1)
Для получения квартиры в данном случае, необходимо обратиться в местную администрацию с заявлением на улучшение жилищных условий с указанием о наличии ребенка-инвалида в семье. Необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус инвалида. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, семья, имеющая ребенка-инвалида, имеет право на получение социальной помощи в области жилищного строительства и приобретения жилья.
Для получения квартиры по программе государственной поддержки семей, имеющих детей-инвалидов, необходимо обратиться в социальную службу населения по месту жительства или регистрации. При обращении следует предоставить следующие документы и информацию:
Заявление на получение жилого помещения в соответствии с программой государственной поддержки семей, имеющих детей-инвалидов.
Копии паспортов всех членов семьи.
Свидетельство о рождении ребенка-инвалида.
Документ, подтверждающий инвалидность ребенка и степень ограничения способностей.
Документы, подтверждающие доход семьи.
Справка об отсутствии задолженностей по оплате жилья, коммунальных услуг и налогов.
Другие документы, необходимые в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
После подачи заявления социальная служба населения рассмотрит заявление и выдаст рекомендации относительно получения жилого помещения на основе результатов социально-экономической экспертизы.
Статья 29 Конституции Российской Федерации, статьи 53 и 57 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы