Как получить компенсацию за производственную травму: опыт мужа на лечении 3 месяца без выплаты от работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535495
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, работодатель обязан выплатить компенсацию по производственной травме, если производственная травма признана как таковая и подтверждается медицинской документацией. Срок нахождения на лечении, равный трем месяцам, также говорит в пользу того, что причина травмы была связана с работой. Для получения компенсации мужу необходимо обратиться в органы исполнительной власти с заявлением о выплате компенсации и представить медицинские документы, подтверждающие производственную травму и период лечения. В случае отказа работодателя в выплате компенсации, муж может обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление о выплате компенсации по производственной травме;
2. Медицинская карта или заключение врачей, подтверждающие производственную травму и период лечения.
Статьи 170-175 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы