Как получить компенсацию за командировку без обеспечения вещевым имуществом и избежать отказа в выплате?

В данной ситуации для решения проблемы с отказом в выплате компенсации необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 201 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за использование его вещевого имущества в командировке, если такая компенсация предусмотрена в документах, регулирующих командировочные расходы. В данном случае, по получении справки о том, что вещевым имуществом не обеспечивался, вы имеете право на получение компенсации за использование собственной одежды и обуви на время командировки.

Однако, поскольку вы находитесь в распоряжении командира в данный момент, дополнительную информацию о причинах отказа в выплате компенсации можно получить из соответствующих правовых актов и документов, регулирующих порядок оплаты командировочных расходов и права работников в командировке.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копия справки о вещевом имуществе, полученная по возвращении из командировки, копия справки о получении расчета на компенсацию, документы, регулирующие командировочные расходы и права работников в командировке.

Статья 201 Трудового кодекса РФ