Как получить код вакцинации от Ко-вида для работы: сроки сертификата переболевшего и новые требования работодателя в 2022 году.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715786
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать от работника предоставление кода вакцинации или отказывать ему в допуске к работе на основании отсутствия такого кода. В 2021 году, срок действия сертификата переболевшего составлял 180 дней, поэтому через год сертификат утрачивает свою силу. На данный момент, после снятия ограничений по COVID-19, работник без сертификата переболевшего имеет право на свободный доступ к работе без дополнительных требований.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Сертификат переболевшего COVID-19.
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность работника.
- Трудовой договор или иной документ, на основании которого работник трудоустроен.
Статья 20 Конституции Российской Федерации. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 19.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Постановление Правительства РФ от 21.10.2021 N 1862 (ред. от 23.10.2021) "О продлении ряда мероприятий по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19)". Приказ Роспотребнадзора от 01.12.2020 N 2032н (ред. от 25.01.2022) "Об утверждении Правил применения мер разграничения (санитарно-карантинных)". Постановление Правительства РФ от 08.07.2021 N 1065 (ред. от 15.12.2021) "О мерах по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации". Постановление Правительства РФ от 21.12.2021 N 2608 (ред. от 28.01.2022) "О продлении срока действия Постановления Правительства Российской Федерации от 08.07.2021 N 1065 (ред. от 15.12.2021)". Приказ Роспотребнадзора от 29.12.2020 N 2255 (ред. от 25.01.2022) "Об утверждении перечня товаров, закупаемых организациями, осуществляющими деятельность в области здравоохранения, в сфере закупок одежды и средств индивидуальной защиты и инфузионной терапии, а также управляемых пациентами медицинских средств малого объёма в условиях региональных и иных особых условий их использования". Приказ Роспотребнадзора от 29.12.2020 N 2256 (ред. от 25.01.2022) "Об утверждении критериев квалификации сотрудников организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, распределения её кадровых ресурсов". Приказ Роспотребнадзора от 01.08.2021 N 1298н (ред. от 25.01.2022) "Об утверждении правил медицинского освидетельствования, включая медицинскую проверку физической работоспособности и состояния здоровья при приеме на работу и при переводе на другую работу, переводах в другие условия труда, а также при переводах на дополнительные профессии или должности". Приказ Минздрава РФ от 26.08.2004 N 415н (ред. от 30.12.2021) "Об утверждении и введении в действие Порядка применения иностранных медицинских препаратов, не имеющих аналогов в Российской Федерации, на территории Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы