Как получить характеристику для уголовного дела, если не официально устроен. Проверят ли ее достоверность?

Какую характеристику мне можно выдать для уголовного дела, если я не официально устроена, и могут ли её проверить или сделать запрос на достоверность, если она будет выдана в другой компании, где я не работала ни дня?

| Добрыня, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. Предоставление ложной характеристики является преступлением, предусмотренным статьей 327 Уголовного кодекса Российской Федерации. Кроме того, такое действие может повлечь за собой отрицательные последствия при рассмотрении уголовного дела в суде. Я рекомендую Вам не подписывать никакие ложные документы и не использовать их при рассмотрении уголовного дела. Если Вы не работали в компании, которая может предоставить Вам характеристику, то лучше не предоставлять её вовсе. В процессе рассмотрения дела суд могут обратиться к месту Вашей фактической работы и запросить характеристику оттуда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Уголовно-процессуальному кодексу РФ и к Трудовому кодексу РФ.

Документы, которые могут понадобиться в данном случае, это: 1) Заявление обвиняемого о согласии или несогласии на предоставление характеристики с места работы; 2) Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя, о нахождении на учете в налоговой инспекции или документы, подтверждающие факт работы с организациями; 3) Характеристика, выданная другой компанией.

Отмечу, что характеристика, выданная другой компанией, за которую вы не работали, может рассматриваться как подделка и повлечь ответственность в соответствии с законодательством. Поэтому не рекомендую такой способ.

При рассмотрении уголовного дела происходит проверка достоверности всех документов и обстоятельств, связанных с делом. Следователь или прокурор вправе запросить у работодателя обвиняемого информацию о ней, если таковая имеется.

Таким образом, если вы не официально устроены, то работодатель не имеет права выдать вам характеристику с места работы. В данном случае рекомендую проконсультироваться с адвокатом, который поможет вам найти другие подходящие документы, подтверждающие вашу деятельность и повышающие вашу степень доверия в глазах суда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

  1. Статья 51 Уголовно-процессуального кодекса РФ - право обвиняемого на защиту
  2. Статья 53 Уголовно-процессуального кодекса РФ - право на получение необходимой информации и документов
  3. Статья 292 Уголовного кодекса РФ - ложное показание в качестве свидетеля

Делая запрос на достоверность документа, следователь будет выполнять свои функции по установлению обстоятельств дела, и в случае обнаружения ложных показаний в качестве свидетеля, может применить меры ответственности, предусмотренные статьей 292 Уголовного кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы