Как получить группу без направления на МСЭ и уволиться с работы из-за болезни на позвоночнике: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3331934
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для получения группы инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ), проводимую Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом). Если медицинская организация отказывается отправить вас на МСЭ, вы можете обратиться в Роструд самостоятельно. Для этого необходимо подать заявление и предоставить справки и медицинские документы, подтверждающие ваше состояние здоровья. Если же у вас нет возможности работать, вы можете уволиться с работы и обратиться за назначением пособия по инвалидности. В этом случае вы также должны пройти МСЭ и предоставить соответствующие документы и справки.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Справка о состоянии здоровья, выданная медицинским учреждением, где прописаны Ваши заболевания и процедуры лечения, которые Вы прошли.
- Копии всех медицинских документов, связанных с Вашим состоянием здоровья.
- Жалоба в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), в которой необходимо указать причины, по которым Вы не можете продолжать работать, а также копии больничных листов, свидетельства о рождении и паспорта.
По результатам обследования и анализа Ваших медицинских документов МСЭ независимо принимает решение по выдаче Вам группы инвалидности. В случае необходимости, Вы можете обратиться к адвокату для получения консультации и защиты Ваших прав в данном вопросе.
Статья 51 Федерального закона от 19.07.1991 № 155-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Статья 59 Федерального закона от 20.04.1995 № 32-ФЗ "О лекарственных средствах". Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения в трудоустройстве инвалидов".
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы