Как получить больничный лист и уйти на лечение: рекомендации при болезни туберкулезом лимфоузлов, направление на МСЭ и получение инвалидности, нахождение на стационарном лечении без увольнения

При болезни туберкулез лимфоузлов стационарное лечение может продолжаться некоторое время. Решение о продлении больничного листа в данном случае может быть вынесено только врачами, работающими в медицинском учреждении, где Вы находитесь на лечении. В случае отказа в продлении больничного листа рекомендуется обратиться в медицинскую организацию с просьбой предоставить письменное объяснение по поводу отказа. Если ситуация не решится в медицинской организации, необходимо обратиться к специалисту-юристу в целях получения юридической консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в медицинскую учреждение, где Вам проводят лечение, и получить от врача-терапевта направление на временную нетрудоспособность (больничный лист). Для этого Вам нужно будет предоставить медицинскую документацию, подтверждающую Вашу болезнь (например, результаты обследования, диагностические заключения и т.д.).

Если медицинское учреждение по какой-то причине отказывается выдать Вам больничный лист, то Вы можете обратиться в соответствующие органы здравоохранения или же обратиться в органы надзора за здравоохранением с жалобой на медицинское учреждение.

Также, Вам следует обратиться к своему работодателю и предоставить ему соответствующие документы, подтверждающие Вашу нетрудоспособность, с просьбой о предоставлении оплачиваемого больничного листа. Если работодатель отказывается, то Вам может помочь коллективный договор или трудовой кодекс Российской Федерации, в которых предусмотрены положения о предоставлении оплачиваемых больничных листов и социальной защите работников.

Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств, например, от типа трудового договора, статуса работника, положений коллективного договора, учредительных документов организации и других нормативных актов. Однако, в целом, следует обратить внимание на следующие статьи: - статью 18 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (о праве на больничный лист в случае временной нетрудоспособности); - статью 15 Трудового кодекса РФ (о гарантиях работника при признании его временно нетрудоспособным); - статью 81 Трудового кодекса РФ (о продлении времени исполнения трудовых обязанностей в связи с болезнью); - статьи 183 и 184 Гражданского кодекса РФ (о договоре возмездного оказания услуг и отказе от его исполнения); - статью 29 Конституции РФ (о праве на социальную защиту).