Как получить форму для участия в соревнованиях по волейболу и иметь право не принимать участие на соревнованиях: советы от профессионалов

Согласно ст. 44 Конституции РФ каждый имеет право на свободу передвижения по территории Российской Федерации, а также на свободу выбора места пребывания и жительства. В связи с этим, Вам как гражданину Российской Федерации не может быть принудительно запрещено не идти на соревнования в техникуме в случае отсутствия формы для игры в волейбол. Однако, для избежания возможной ответственности, рекомендуется предупредить учителя по физической культуре о Вашей невозможности принять участие в соревнованиях и предоставить ему документы, подтверждающие отсутствие необходимой формы в месте проживания.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Уставу техникума, в котором могут быть предусмотрены требования к обязательному участию студентов в спортивных мероприятиях и к форме одежды для соревнований. Также следует обращаться к Правилам внутреннего распорядка техникума, которые могут содержать дополнительные требования для студентов в отношении посещения и участия в спортивных мероприятиях.

Если никаких требований к участию студентов в спортивных мероприятиях или к форме одежды не предусмотрено, то студент имеет право отказаться от участия без юридических последствий.

Однако, если устав или правила предусматривают принудительное участие в мероприятиях или определенных требованиях к одежде, то студент может столкнуться с дисциплинарной ответственностью со стороны техникума.

В данной ситуации следует обратиться к администрации техникума с просьбой о разрешении отсутствия на соревнованиях, объяснив обстоятельства своего отсутствия формы. В случае отказа администрации, студент может обратиться к декану или проректору техникума с жалобой на требование участвовать в мероприятиях без адекватного предоставления необходимой формы.

118 и 119 статьи Трудового кодекса РФ: - Статья 118. Основания освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей. - Статья 119. Порядок освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей. Также можно обратиться к Постановлению Правительства РФ от 22.08.1995 № 768 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка организаций".