Как получить единовременную выплату контрактнику при уходе на службу из работы: опыт мужа в Новороссийске и отказ военкомата в Красноярске

Добрый вечер! Если Ваш муж ушел служить по контракту, то он имеет право на денежную выплату по окончании службы в зависимости от продолжительности контракта. В соответствии с Законом РФ "О статусе военнослужащих" при окончании военной службы в срок от 3 до 5 лет контрактный военнослужащий имеет право на выплату в размере 3-х месячного оклада, а при окончании службы в срок свыше 5 лет - 6-ти месячного оклада. Однако, в данном случае необходимо убедиться, что МЧС России считает Вашего мужа контрактным военнослужащим и имеет право на данную выплату. В связи с этим, рекомендуем обратиться в МЧС России с запросом о праве Вашего мужа на денежную выплату и необходимых действиях для ее получения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться с жалобой в Министерство обороны РФ или в вышестоящую организацию, в которой муж находится на службе. Также следует обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить документы, подтверждающие тот факт, что супруг ушел на службу по контракту и прекратил трудовую деятельность. Кроме того, могут потребоваться документы, свидетельствующие о факте заключения контракта и о его урегулировании (например, приказ о приказном укомплектовании).

Статья 7 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определяет, что военнослужащим признается гражданин, заключивший контракт на военную службу и проходящий службу по этому контракту.

Статья 215 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок выплаты пособий работникам, уволенным в связи с призывом на военную службу, призванным на срочную военную службу, а также лицам, заключившим контракт на прохождение военной службы.

Статья 13 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" регулирует вопросы о предоставлении социальных гарантий военнослужащим и ветеранам военной службы.