Как получить единовременное пособие при трудоустройстве для молодых специалистов: положение и реальная ситуация в ОТиЗ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3069640
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, если положение о молодых специалистах и выплата единовременного денежного пособия не соблюдается на вашем предприятии, вам следует обратиться к HR-отделу или к вышестоящему руководству предприятия с запросом о причинах отказа в выплате и ссылкой на положение о молодых специалистах. Если это не приводит к конструктивному результату, то вы можете обратиться в надзорные органы для защиты своих прав и законных интересов. Одним из таких органов является государственная инспекция по труду.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к HR-отделу предприятия и запросить соответствующие документы, подтверждающие право на выплату единовременного денежного пособия молодым специалистам, в том числе Положение о молодых специалистах, на основании которого происходит выплата данного пособия. Если HR-отдел не сможет предоставить необходимую информацию, можно обратиться в юридическую службу предприятия или в Российский офис Министерства труда и социальной защиты РФ для получения консультации и защиты своих законных прав и интересов.
Статьи 17 и 18 Трудового кодекса РФ и Положение о молодых специалистах, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.09.2012 № 918.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы