Как получить досрочную пенсию для женщин 55 лет: учитываются ли стаж обучения и декретный отпуск? Необходимость ссылок при обращении в ПФР

Согласно законодательству Российской Федерации, период обучения в учебном заведении и время нахождения в декретном отпуске включаются в стаж страхования при условии, что страхователь вносил страховые взносы за этот период. При этом, если страховые взносы не были уплачены, данные периоды могут быть признаны недействительными.

Для того, чтобы обжаловать решение о отказе в назначении досрочной пенсии и требовать учета неучтенных периодов в стаже, женщине следует обратиться в Пенсионный фонд России и предоставить документы, подтверждающие учебу в ПТУ и декретный отпуск с указанием периода и количества детей. Также следует предоставить доказательства того, что за указанные периоды были уплачены страховые взносы.

В случае отказа оставить женщине этот стаж, она может обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенного права.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на назначение досрочной пенсии; 2. Трудовую книжку женщины, где указаны периоды работы и декретные отпуска; 3. Документы о времени обучения (аттестат об окончании ПТУ и т.д.); 4. Другие соответствующие документы, подтверждающие факты, учитываемые в стаж.

В соответствии с Законом РФ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" периоды обучения и декретного отпуска, если они находятся в периоде трудовой деятельности, могут быть учтены в общий трудовой стаж. Для этого необходимо представить соответствующие документы Пенсионному фонду.

В данном случае, необходимо обратиться в Пенсионный фонд со ссылкой на законодательство и предоставить все необходимые документы, подтверждающие общий трудовой стаж, включая периоды обучения и декретного отпуска. В случае отказа в назначении досрочной пенсии, можно подать апелляционную жалобу и обжаловать решение в судебном порядке.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет категории граждан, имеющих право на получение трудовой пенсии.
2. Статья 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет право на досрочное назначение трудовой пенсии.
3. Статья 24 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет порядок исчисления трудового стажа граждан.
4. Постановление Правительства РФ от 13 ноября 2001 года № 797 "Об утверждении Правил исчисления трудового стажа".
5. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Ссылаясь на указанные статьи и нормативно-правовые акты, можно обосновать позицию о возможности учесть периоды обучения и декретного отпуска при исчислении трудового стажа для назначения досрочной пенсии. При этом, следует учитывать особенности конкретной ситуации и правила ПФР, которые могут быть отличными от общих правил и требований.