Как получить досрочную пенсию для учителя начальных классов: подсказки и требования

Действительно, обучение без отрыва от производства входит в педагогический стаж и может учитываться при оформлении пенсии по выслуге лет. Для подтверждения этого обстоятельства необходимо предоставить в Пенсионный фонд документы, подтверждающие прохождение курсов повышения квалификации и заочного обучения в ВУЗе без отрыва от производства. Данные документы должны быть оформлены в соответствии с установленными правилами и обрабатываться Пенсионным фондом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении детей, на которых учитель взяла декретный отпуск.
2. Трудовая книжка учителя, в которой должны быть отметки о периодах декретного отпуска и продолжительности курсов повышения квалификации.
3. Документы, подтверждающие факт заочного обучения в негосударственном ВУЗе.
4. Иные документы, которые могут подтвердить педагогический стаж.

Согласно законодательству РФ, педагогический стаж, в том числе и декретный отпуск, учитывается при начислении пенсии по выслуге лет. Кроме того, любое обучение, проходившее без отрыва от работы, тоже учитывается в общую продолжительность трудового стажа.

Для подтверждения права на досрочную пенсию, учителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением и предоставить вышеперечисленные документы. В случае отказа ПФР, учителю следует обратиться в судебный орган с целью защиты своих прав.

Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 23 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Статья 5.6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты работников, обеспечивающихся за счет средств работодателя" - определяет, что образование, полученное работником в установленном порядке в процессе основной профессиональной деятельности, в том числе в период обучения в высших учебных заведениях заочной формы обучения, является стажем работы по этой профессии.

Статья 3.10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - устанавливает, что стаж работы включает в себя периоды обучения в высших учебных заведениях заочной формы обучения или на дополнительных профессиональных программ, если эти периоды были связаны с основной профессиональной деятельностью работника.

Статья 21 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - регулирует порядок выслуги лет при назначении пенсии по старости.