Как получить дополнительный отпуск при увольнении: правила и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3827880
"Могу ли я получить дополнительный отпуск перед увольнением, если я имею стаж работы 28 календарных лет, мне уже 50 лет и я занимаю должность подполковника?"
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, дополнительный отпуск перед увольнением не предусмотрен для граждан со стажем работы менее 30 лет. В данном случае стаж работы составляет 28 календарных лет, поэтому право на дополнительный отпуск отсутствует. Возраст гражданина и звание подполковника также не являются основаниями для предоставления дополнительного отпуска перед увольнением.
Для решения данного вопроса не требуются дополнительные документы.
Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Олег, Город: Москва
Вячеслав, Город: Москва
Леонид, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы