Как получить документы на подпись и решить вопрос с актом о приемке ноутбука в ситуации, когда он фактически не был передан: связь с трудоустройством

В данной ситуации рекомендуется отказаться от подписи акта о приемке ноутбука, так как фактически вы не получили его. В случае трудоустройства, важно сохранить документы, связанные с данной ситуацией, чтобы в дальнейшем иметь доказательства своей позиции. Необходимо обратиться к работодателю или ответственному лицу в компании и сообщить о том, что вы не получили ноутбук и просить уточнить, каким образом можно решить эту проблему. Если работодатель или ответственное лицо отказывается урегулировать данную ситуацию, то требуется обратиться к юридическим органам и получить консультацию по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: письменное предложение о трудоустройстве, все документы, связанные с корреспонденцией и переговорами между вами и работодателем, акт о приемке ноутбука (в случае его наличия).

статья 781 Гражданского кодекса Российской Федерации