Справка на отпуск или на практику: как правильно оформить и получить подпись работодателя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3557563
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель обязан подписать справку вызов на сессию и справку вызов на практику. Наличие справки вызов подтверждает, что Вы обязаны пройти практику, и работодатель не имеет права отказаться от ее подписания. Отпуск на практику также является обязательным и должен быть подписан работодателем. Если работодатель отказывается подписать отпуск на практику, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты Ваших прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Справка вызов на сессию 2. Справка вызов на практику 3. Копия трудового договора 4. Копия законодательства о труде
Статьи закона, применимые в данном случае: 1. Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпуск 2. Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок использо
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы