Как получить доход за прошлый год и обеспечить социальную защиту: советы и рекомендации

Как мне получить доход за февраль для социальной защиты, если я начала работать на текущем месте с марта, и работала на другом месте с 11 января по 4 февраля?

| Иммануил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если у вас была работа только в период с 11 января по 4 февраля, то за февраль у другого работодателя дохода нет. Обязанность предоставления информации о доходах за прошедшие 12 месяцев возлагается на самих граждан. Если вы не получили заработную плату за февраль от другого работодателя, вы можете предоставить соответствующее объяснение и документы, подтверждающие этот факт, социальному партнеру. В таком случае, социальный партнер может запросить дополнительные документы в соответствии с законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае для решения вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие заработок на предыдущем месте работы в период с 11 января по 4 февраля. Для этого можно обратиться к предыдущему работодателю и запросить справку о том, сколько денег было заработано за данный период. Также можно предоставить копию трудовой книжки или договора о работе, где указан размер заработной платы за соответствующий период работы. Если такие документы не доступны, можно обратиться в налоговую инспекцию за выпиской из Единого социального налогового счета, где указаны начисленные и уплаченные страховые взносы за соответствующий период.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 13 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в ПФР, ФОМС и ФСС РФ" (в редакции от 01.01.2021) определяет порядок начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Она содержит требования к работодателям по подаче информации о заработке своих работников, а также обязанности работодателей по выплате страховых взносов и направлению соответствующих документов в соответствующие органы. Также стоит обратить внимание на Гражданский кодекс РФ, в нем закреплены правила о возмещении вреда, причиненного незаконными действиями. Возможно, в данной ситуации работник может предъявить требование о возмещении убытков со стороны предыдущего работодателя или заключить договор с данной организацией, оказывающей помощь в ведении бухгалтерского учета, для получения необходимых документов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы