Как получить договор страхования жизни после отказа ПАО Сбербанка: советы для заявителей в возрасте 61 год.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3175488
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, страховые компании имеют право устанавливать свои условия страхования и решать о заключении договора страхования. Если ПАО СБЕРБАНК отказало в заключении договора страхования жизни "защищенный заемщик" клиенту в связи с его возрастом, то это может быть обосновано политикой риска компании либо требованиями правил страхования. В данной ситуации клиент может обратиться в другую страховую компанию, где ему будут предложены наиболее подходящие условия страхования.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в ПАО СБЕРБАНК с запросом на получение информации о причинах отказа в заключении договора страхования. При этом может понадобиться предоставление следующих документов:
- Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность;
- Свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий возраст;
- Документ, подтверждающий занятость или статус пенсионера;
- Документы, связанные с запрашиваемой страховой программой;
- Документы, подтверждающие наличие обязательных страховок (если таковые имеются).
В случае необходимости можно обратиться и к другим организациям для получения дополнительной информации о причинах отказа. Стоит отметить, что в случае отказа ПАО СБЕРБАНКа можно обратиться в другие страховые компании или банки для заключения аналогичного договора.
Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация, такая как причины отказа ПАО Сбербанк в заключении договора страхования жизни "защищенный заемщик". В зависимости от причин отказа, могут быть применены различные статьи законодательства Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы