Как получить детские пособия при отказе работодателя и проблемах с подтверждением выплат: решения и советы

Согласно статье 83 Федерального закона «О детских пособиях в Российской Федерации», справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам является обязательным документом при назначении выплаты детских пособий. Однако, если работодатель не выплачивал пособие или отказывается выдавать справку, то соискатель пособия может обратиться в уполномоченный орган с запросом на проверку информации о выплате пособий.

В данном случае, так как работодатель отказывается предоставить справку и дело находится в судебном процессе, соискатель может обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения или консультироваться с адвокатом, чтобы разобраться в своих правах и возможных способах решения данной проблемы. Он также может обратиться в суд с заявлением об обязании работодателя предоставить требуемую справку. В любом случае, решение по выплате детских пособий будет приниматься компетентным органом на основании имеющихся документов и заявлений.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Свидетельство о рождении ребенка, для подтверждения права на получение детских ежемесячных пособий.

2. Документы, подтверждающие факт предоставления ранее выплаченного пособия по беременности и родам, если таковые были. Если же работодатель не выплачивал пособия, то следует это доказать с помощью иных документов, например, трудового договора, расчетного листка и др.

3. Исковое заявление, подтверждающее факт нахождения в судебном споре с работодателем. Судебное решение по данному иску, если таковое вынесено, также может быть использовано в качестве доказательства.

4. Запрос в ПФР на получение соответствующей информации о размере ранее выплаченного пособия (в случае, если информация не получена от работодателя).

При наличии всех вышеуказанных документов и доказательств, можно рассчитывать на положительное решение вопроса о выплате детских ежемесячных пособий.

Применимы статьи:

статья 7.1 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации"

статья 123 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (возможно, в случае нарушения работодателем обязанности по представлению справки)