Как получить деньги на ребенка без официальной работы и записей в трудовой?

Добрый день! Чтобы получать ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, нужно предоставить справку о доходах. Если Вы не можете предоставить такую справку, так как работали по трудовому договору, но неофициально, то можно обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения и уточнить, какие альтернативные документы можно предоставить для получения этой выплаты.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Министерство труда и социального развития Краснодарского края и получить подробную информацию о документах, которые потребуются для получения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка. Возможно, для получения данной выплаты Вам потребуется предоставить не только справку о доходах за период до рождения ребенка, но и другие документы, подтверждающие факт рождения ребенка и Ваше материнство. В общем случае, для решения данного вопроса вам может потребоваться юридическая помощь в сборе необходимых документов и подготовке соответствующих заявлений и заявок в установленном законом порядке.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, к какому законодательству и органу обращаться. Если речь идет о получении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, то применимы следующие статьи:

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статья 5.3 "Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка".

• Постановление Правительства РФ от 05.04.2012 N 296 (ред. от 31.08.2021) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка", в соответствии с которым осуществляется выплата ежемесячной выплаты.

Если же речь идет о получении справки о доходах для целей получения данной выплаты, то применимы следующие статьи:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 1009-1015, которые регулируют трудовой договор и его исполнение.

• Трудовой кодекс РФ, статьи 65-77, которые регулируют права и обязанности работников и работодателей в рамках трудовых отношений.

• Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 31.07.2021) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьи 2-6, которые регулируют порядок назначения, выплаты и расчета трудовых пенсий, в том числе отчислений в пенсионный фонд.