Как получить денежную компенсацию за ночную работу в Росгвардии? На что ссылаться в претензии

Здравствуйте. Для правильного написания претензии в адрес юридического отдела Росгвардии вы можете ссылаться на следующие нормативные акты: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91, 92, 113 и 151), которые определяют право работника на дополнительную оплату труда за выполнение работы в ночное время; - Положение о надбавках за работу в ночное время, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 20 апреля 2005 года № 229, которое устанавливает порядок и условия выплаты надбавок за работу в ночное время; - Положение о порядке назначения и выплаты денежных компенсаций работникам Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, связанных с выполнением служебных обязанностей в ночное время, утвержденное Приказом Росгвардии от 29 июля 2019 года № 383, которое регулирует порядок и условия выплаты денежных компенсаций за работу в ночное время.

Если работодатель отказывается выплатить положенную вам денежную компенсацию за работу в ночное время, вы можете написать претензию, ссылаясь на указанные нормативные акты и требуя выплаты задолженности. В случае неполучения ответа на претензию, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт выполнения служебных обязанностей в ночное время (например, журнал учёта рабочего времени, отчёты о выполненной работе и т.п.);

2. Копия приказа о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в ночное время;

3. Нормативные акты, регулирующие вопросы выплаты компенсации за работу в ночное время, в том числе:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 154);
• Федеральный закон "О государственной службе Российской Федерации" (статья 35);
• Постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 года № 1175 "О выплате работникам государственных органов Российской Федерации компенсации за работу в ночное время и в выходные и праздничные дни";

1. Претензия в адрес юридического отдела Росгвардии, в которой необходимо указать основания для выплаты денежной компенсации за работу в ночное время, а также ссылки на нормативные акты, регулирующие данную ситуацию.

В претензии можно также указать, что пятидневка не может перерабатывать, и что им положен отпуск за ненормированный служебный день, но это следует вводить как дополнительные аргументы.

В случае отказа юридического отдела Росгвардии в выплате компенсации, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в судебную инстанцию для защиты своих прав.

Статья 94 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Ночная работа" Статья 113 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Оплата труда при переработке" Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Дополнительный отпуск за работу в условиях вредных и (или) опасных производственных факторов"