Как получить декретное пособие и ежемесячные выплаты за уход за ребенком: советы и рекомендации.

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать женщине, находящейся в декретном отпуске, декретные пособия по родам. В случае, если работодатель не выплачивает указанные пособия, женщина имеет право обратиться в органы занятости и социальной защиты населения. Кроме того, если работодатель не выплатил женщине ежемесячные пособия по уходу за ребенком, возможно требовать выплаты указанных сумм в судебном порядке. Рекомендуется обратиться к юристу для уточнения способов защиты прав и интересов женщины в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Копии документов, подтверждающих принятие решения о переводе на декретный отпуск и о родах (заявление на увольнение, страховой медицинский полис, свидетельство о рождении ребенка и т.д.).

2. Документы, подтверждающие право на декретное пособие (трудовую книжку, расчетный лист, справку о доходах и т.д.).

3. Копии документов, подтверждающих задолженность по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком (договор на оказание услуг няни, копии чеков или расходных документов и т.д.).

4. Запросы на выплату декретного пособия и погашение задолженности по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком.

5. Копии почтовых отправлений с запросами и ответами, если они имеются.

В данной ситуации необходимо обратиться в территориальный орган по социальной защите населения или в прокуратуру для защиты своих прав и получения документального подтверждения задолженности по выплате декретного пособия и ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Также возможен судебный иск в отношении предприятия за неисполнение обязательств по выплате социальных выплат.

Статья 256 Трудового кодекса РФ "О выплатах работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или уменьшением численности или штата работников"

Статья 257 Трудового кодекса РФ "О выплате пособий при увольнении работника"

Статья 255 Трудового кодекса РФ "О выплате пособий по временной нетрудоспособности"

Статья 265 Трудового кодекса РФ "О выплате ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста трех лет"

Статья 266 Трудового кодекса РФ "О выплате ежемесячного пособия на ребенка в связи с усыновлением или удочерением"

Статья 167.1 Трудового кодекса РФ "О дополнительных гарантиях для женщин, имеющих детей"

При обращении к суду также могут быть применены нормы Гражданского кодекса РФ, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Уголовного кодекса РФ.