Как получить больничный лист по уважительной причине для подсудимого по уголовному делу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 760922
Ответы юристов (1)
Нет, наличие больничного листа не является уважительной причиной для подсудимого по уголовному делу. Больничный лист может быть предоставлен в качестве доказательства состояния здоровья подсудимого, которое может повлиять на решение вопроса о мере пресечения или назначении срока наказания. Однако, само наличие больничного листа не освобождает подсудимого от ответственности за совершенное им преступление.
Для решения такого вопроса, будет необходимо изучить конкретный законопроект, который регулирует соответствующие правила и нормы. В данном случае, для оценки правомерности использования больничного листа в качестве уважительной причины, следует обратить внимание на Статью 90 Уголовного кодекса Российской Федерации, а также на Раздел XIII Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и на соответствующие нормативно-правовые акты. Кроме того, для принятия такого решения могут понадобиться дополнительные материалы и документы, такие как медицинские заключения и т.д. В любом случае, подобные вопросы требуют тщательного анализа и оценки конкретной ситуации юристом, специализирующимся на данной области законодательства.
К данному вопросу применимы следующие статьи: - статья 330 Уголовно-процессуального кодекса РФ, которая устанавливает, что подозреваемый, обвиняемый, потерпевший не обязаны свидетельствовать против себя или близких родственников; - статья 51 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает основания для предоставления работникам отпусков, в том числе больничных листов и причины, по которым работодатель не может отказать в их предоставлении.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы