Как получить больничный и решить вопросы выплаты и ускорения процесса

Здравствуйте! Выплата больничных по законодательству Российской Федерации производится в течение 10 дней со дня предоставления больничного листа работодателю. Если вы сдавали больничные листы вовремя, то выплаты должны быть произведены в установленный срок. Если выплаты не производятся, необходимо обратиться в органы по надзору и контролю за выполнением законодательства о труде и социальной защите населения. По ускорению процесса выплаты могу порекомендовать обратиться к работодателю с просьбой предоставить информацию по вашим выплатам больничных.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к работодателю за выплатой пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу). Для этого рекомендуется обратиться в отдел кадров или к начальнику вашего подразделения и предоставить им копии вашего больничного листа и других документов, подтверждающих вашу нетрудоспособность.

Выплаты пособия обычно производятся раз в месяц, а время, необходимое для обработки документов и выплаты пособия, может зависеть от внутренних процедур и правил компании. Если вы испытываете затруднения с получением выплат, то лучше всего обратиться к юристу, который сможет оценить ситуацию и выяснить возможные способы решения проблемы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Применимы статьи трудового законодательства РФ, в частности: - Статья 179 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника" - Статья 180 Трудового кодекса РФ "Условия и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности" - Статья 181 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты пособий по временной нетрудоспособности" - Статья 182 Трудового кодекса РФ "Сертификат о временной нетрудоспособности" - Приказ Минтруда РФ от 20.09.2000 N 58н "О порядке и сроках выплаты пособий по временной нетрудоспособности" (в редакции от 22.04.2019)