Как получить аттестацию для работы логопедом: вопросы высшего образования и переподготовки

Согласно 273-ФЗ от 29.12.2012 г., работник без высшего образования в соответствующей области не может претендовать на определенные должности, включая должность логопеда. Тем не менее, если работник получит необходимую категорию, то это может являться основанием для рассмотрения вопроса об аттестации.

В отношении предписания Рос ОбрНадзора следует обратиться к соответствующим нормативным актам, по которым было вынесено предписание о нарушении требований к образованию. Если работник не был ознакомлен с подобными требованиями ранее, то он имеет право на получение соответствующей информации от работодателя.

Относительно продолжения работы на основании переподготовки логопедия.дефектология и высшего педагогического психологического образования, решение зависит от требований работодателя и соответствия данных знаний и навыков требованиям должности логопеда.

Если предусмотренное профсоюзным соглашением ходатайство применяется работодателем в отношении аттестации работника, то это можно считать достаточным основанием для подачи заявления на аттестацию. Однако, такие действия работодателя регулируются конкретными условиями профсоюзного соглашения, и необходимо ознакомиться с его положениями.

В связи с вышесказанным, необходимо обратиться к юристу для юридической консультации и защиты своих прав в данной ситуации.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы и информация:

1) Копия трудового договора с работодателем на моменты его заключения и продления;

2) Копия документа образования, подтверждающего наличие высшего педагогического психологического образования и КПК переподготовка логопедия.дефектология;

3) Копия квалификационной категории, если таковая имеется;

4) Копия приказа об отказе работодателя оформлять Вас на аттестацию с указанием причин;

5) Копия приказа Рособрнадзора и предписания о штрафе о нарушениях в Вашей работе;

6) Наличие соглашения профсоюзов о возможности аттестации на должность логопеда.

Согласно действующего законодательства, для работы на должности логопеда необходимо соответствующее высшее образование, либо наличие КПК. Если квалификационная категория отсутствует, то Вы можете обращаться к работодателю о ее присвоении, при наличии соответствующего стажа работы и сдачи квалификационного экзамена.

В случае, если работодатель отказывается оформлять Вас на аттестацию, можно обратиться к юристу для оценки такой ситуации. Также можно обратиться в органы трудового надзора за помощью в защите своих прав. Однако, их полномочия ограничены.

Касательно Вашего вопроса о возможности продолжения работы логопедом на основании КПК переподготовка логопедия.дефектология и наличия педагогического психологического образования, необходимо обратиться к работодателю для получения ответа на этот вопрос, а также изучить требования на конкретной должности в Вашем учебном заведении. Опираться на 273 ФЗ от 29.12.2012 г. В данной ситуации также возможно, если она соответствует вашему случаю.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации: права работника при изменении условий труда; - Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации: аттестация квалификации работников; - Статья 19 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 "Об образовании в Российской Федерации": о возможности получения дополнительных профессиональных образований; - Статья 40 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 "Об образовании в Российской Федерации": о праве граждан на образование и на неразрывность образования и профессии.