Как получить 7 уровень по профстандарту педагога-психолога и возможность оплаты обучения работодателем в 2022 году

Законодательством Российской Федерации не запрещено заключение договора между работником и работодателем, предусматривающего оплату рабочих дней работника, находящегося на сессии во время обучения на договорной основе. Однако, для урегулирования данного вопроса необходимо провести консультацию с юридическим специалистом, который на основании трудового законодательства Российской Федерации сможет дать более точный и актуальный ответ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия диплома об образовании и справки о прохождении дополнительных курсов обучения, подтверждающих профессиональную подготовку и опыт работы в данной сфере.

2. Документы, подтверждающие факт зачисления на обучение в магистратуре на школьного психолога, с указанием сроков обучения и стоимости обучения.

3. Документы, свидетельствующие о трудовом договоре с текущим работодателем.

4. Договор между работником и работодателем о возможности оплаты рабочих дней в период сессии.

5. Документы, подтверждающие факт оплаты труда работником в период отсутствия на работе по причине учебы.

В данном случае, для составления договора об оплате рабочих дней в период сессии, необходимо проконсультироваться с юристом, который позволит правильно оформить необходимые документы и соблюсти все требования законодательства.

Статья 16 Трудового кодекса РФ "Запрет дискриминации в трудовых отношениях".

Статья 68 Трудового кодекса РФ "Смена профессии и (или) должности работника по инициативе работодателя".

Положения о порядке обучения на школьных психологов в соответствующем министерстве или департаменте образования.