Как получить 2 оклада, регистрируясь на бирже труда и получая справку о неудачном поиске работы вовремя

Согласно статье 160 Трудового Кодекса Российской Федерации, если работник был сокращен и зарегистрирован в качестве безработного в установленном порядке, он имеет право на выплату пособия по безработице. Срок подачи заявления о выплате пособия по безработице не должен превышать 14 календарных дней со дня, на который наступил страховой случай (увольнение). Если работник не смог представить справку о регистрации в установленный законом срок в связи с уважительными причинами, он может продлить время подачи этой справки на количество дней, равное времени, в течение которого причина несвоевременной подачи справки сохранилась. Следовательно, работник должен подать справку о регистрации на бирже труда не позднее чем через 14 календарных дней со дня увольнения и может продлить срок только в случае наличия уважительной причины.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с отметкой об увольнении и выплаченном размере компенсации;
2. Свидетельство о регистрации в качестве безработного лица;
3. Справку о том, что в течение 3-х месяцев со дня регистрации в качестве безработного лица работу не нашли.

Если по объективным причинам вы не смогли на время предоставить работодателю справку о регистрации в качестве безработного лица, то вы можете сделать это в подходящий для вас момент, однако не позднее 12 месяцев с даты увольнения. Обязательно свяжитесь со своим бывшим работодателем, уточните дату сдачи документа и сохранив все доказательства своевременной сдачи ваших документов, попросите квитанцию о получении справки.

Статьи для решения этого вопроса:

• Статья 178 Трудового кодекса РФ "Увольнение работника по инициативе работодателя"
• Статья 182 Трудового кодекса РФ "Выплата среднего заработка при увольнении по инициативе работодателя"
• Статья 190 Трудового кодекса РФ "Выход из числа работников организации"
• Пункт 3 статьи 156 Трудового кодекса РФ "Заработная плата при выходе работника из числа работников организации"
• Статья 40 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от 20.04.2021 "Обязанности безработного гражданина, подлежащие исполнению для сохранения права на получение выплат по безработице".