Как получателям пенсии сохранить ее при работе по договору ГПХ и одновременно получить образование на очном отделении ВУЗа?

Согласно статье 22 Федерального закона от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", лицо, получающее пенсию по потере кормильца, может работать на условиях гражданско-правового договора ГПХ, при этом размер пенсии сохраняется. Однако, важно знать, что при нахождении на работе и получении дохода сверх установленной нормы, размер пенсии может быть пересмотрен органами социальной защиты населения. Планируемый поступок в ВУЗ на это не влияет.

Для решения данного вопроса следует обратиться в социальную службу и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.

2. Свидетельство о рождении.

3. Решение суда об установлении факта потери кормильца.

4. Свидетельство о смерти кормильца.

5. Документы, подтверждающие устройство на работу по договору гражданско-правового характера.

6. Документы, подтверждающие зачисление на очное отделение вуза.

Обращаем ваше внимание, что потеря статуса неполноценного сына (дочери) является основанием для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком, утвержденного законом РФ.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу: 1. Статья 17.17 Налогового кодекса РФ: определение налоговой базы для налогообложения с доходов физических лиц, в частности, порядок учета исчисляемых сумм пенсий. 2. Статья 16 Федерального закона от 19.11.1990 № 136-ФЗ «О социальной защите населения», определяющий порядок назначения и выплаты пенсий по случаю потери кормильца. 3. Статья 21 Федерального закона от 24.07.2002 № 102-ФЗ «О трудовых договорах»: регулирование отношений между работодателем и работником при заключении договора ГПХ. 4. Статьи 17, 17.1, 17.2, 17.3, 17.4, 17.5, 17.6, 17.7, 17.8, 17.9 Федерального закона от 26.11.1992 № 3185-1 «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: порядок назначения, восстановления, уплаты, перерасчета и прекращения выплат пенсий.