Как получать стипендию и работать одновременно: законность и возможности

Возможно ли получать стипендию в институте и работать одновременно? Можно ли получать бюджетные деньги как на учебу, так и на работу у бюджетной организации? И насколько законно сочетание работы и получения стипендии?

| Роман, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 89 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", студенты очной формы обучения имеют право на получение стипендии, если они учатся на бюджетной основе. Однако при этом студенты не могут одновременно работать на полную занятость без согласования этого с учебным заведением и без ущерба для получения образования. Таким образом, для студентки 2-го курса, работающей на полную занятость в бюджетной организации, необходимо уточнить, согласована ли такая работа с институтом, и не препятствует ли это ее получению образования.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

  1. Договор между работодателем и студенткой о трудовых отношениях, оформленный в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

  2. Свидетельство о поступлении студентки в институт, подтверждающее ее статус обучающейся на очной форме обучения.

  3. Документы, подтверждающие получение стипендии в институте.

  4. Указание на законодательные нормы, регулирующие возможность одновременного получения стипендии и заработной платы в бюджетной организации.

  5. Документы, подтверждающие, что бюджетная организация имеет средства для выплаты стипендии и заработной платы одному работнику одновременно.

Исходя из представленных документов, на основании законодательных норм, можно сделать вывод о том, что студентка имеет право работать и получать стипендию одновременно в соответствии с законодательством РФ. Однако, необходимо уточнить, является ли работа соответствующей положениям трудового законодательства, и не является ли нарушением правил проведения учебных занятий в институте.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Особенности заключения и исполнения договора о работе с работниками, обучающимися по очной форме обучения", статья 64 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 18 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", статья 17 Федерального закона от 07 августа 2001 года № 115-ФЗ "О государственных стипендиях".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы