Как подтвердить стаж матерей за 1991-2001 годы? Проблемы и возможности подтверждения работы

Добрый день. Согласно законодательству Российской Федерации, право на пенсию у граждан возникает после достижения ими определенного возраста и стажа работы. Стаж работы подтверждается соответствующими документами, в том числе трудовой книжкой. При отсутствии возможности получить подтверждающие документы по стажу работы в определенные периоды, можно обратиться в соответствующие органы государственной власти для разрешения данного вопроса. Однако, изменить годы подтверждения стажа работы невозможно. Если у гражданки возникли вопросы по поводу начисления пенсии, рекомендуется обратиться в уполномоченный орган по социальному обеспечению или к юристу для консультации и защиты своих прав.

Для решения вопроса с получением пенсии нужно будет собрать следующие документы и обратиться в соответствующие органы:

1. Заявление на назначение страховой пенсии.
2. Документы, подтверждающие личность и возраст мамы.
3. Трудовая книжка (если она найдется).
4. Справки о заработной плате, выданные предприятиями, где работала мама в указанный период. Если есть справки, которые подтверждают только частично период работы, то попросите чтоб предприятия предоставили заключение о том что не могут сообщить справку и почему.
5. Официальные запросы в упомянутые государственные организации о предоставлении сведений о том, работала ли мама в этих организациях в указанный период времени.

Чтобы поменять годы подтверждения стажа, требуется предоставить налоговые декларации и другие документы, подтверждающие факт работы в других организациях за этот период. Кроме того, необходимо обратиться в пенсионный фонд в соответствующей территориальной юрисдикции и предоставить документы, которые подтверждают трудовой стаж в других организациях или доводят до сведения пенсионного фонда, что организации, которые должны были подтвердить трудовой стаж, не ответили на запросы. В любом случае следует обратиться в пенсионный фонд и уточнить, какие документы конкретно требуются для решения проблемы.

Статьи закона, которые применимы в данной ситуации:

1) Статья 11 Федерального закона "О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации" - право на пенсию возникает у женщин в возрасте 55 лет.

2) Статья 21 Федерального закона "О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации" - размер пенсии определяется по нормативам страхового стажа.

3) Статья 27 Федерального закона "О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации" - период работы, не подтвержденный документально, может быть подтвержден на основании свидетельств, выданных работодателем.

4) Статья 88 Трудового кодекса Российской Федерации - работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику не позднее трех дней со дня начала работы.

5) Статья 70 Гражданского кодекса Российской Федерации - доказательства могут быть представлены в любой форме, если они соответствуют требованиям закона.