Доказательства периодов работы для пенсии: как подтвердить их их документально

Для подтверждения указанных периодов работы необходимо предоставить любые документы, которые могут подтвердить факт работы на данных предприятиях. Этими документами могут быть трудовые книжки, справки из учреждений, в которых была работа, выписки из налоговых инспекций и другие документы, подтверждающие выход на работу в указанные периоды времени. Если какие-либо документы были утеряны или уничтожены, следует обратиться в соответствующие государственные учреждения (например, в налоговую инспекцию), чтобы установить, какие документы могут помочь в доказательстве факта работы. В любом случае, искать и предоставлять все доступные документы, которые могут подтвердить факт работы на перечисленных предприятиях, является лучшей стратегией для получения признания данных периодов в качестве стажа.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить документы, подтверждающие трудовую деятельность работника в указанные периоды времени. В данном случае, так как на территории Украины в настоящее время идут военные действия, возможно, что архивы действительно уничтожены.

В этом случае, работнику следует обратиться в Министерство социального развития Российской Федерации в целях урегулирования данной ситуации. В некоторых случаях возможно получение подтверждения со стороны коллег, с которыми работник в прошлом сотрудничал, писем, показаний свидетелей и прочих документов, которые могут подтвердить наличие работника на рабочем месте в указанные периоды времени.

Для доказательства периодов работы, при отсутствии подтверждающей документации, возможно направить запросы в архивы и учреждения, которые могут содержать подробную информацию об указанных периодах времени, например, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Из-за сложности и уникальности данной ситуации, работнику рекомендуется обратиться за консультацией к профильному юристу.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона:

• Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая регулирует основания для признания стажа по периодам работы на предприятиях, находившихся на территориях других государств.
• Статья 28 Федерального закона "Об архивном деле в Российской Федерации", которая регулирует порядок хранения, использования и уничтожения архивных документов в Российской Федерации.
• Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок и условия установления стажа работника.

Для доказательства периодов работы на предприятиях, находившихся на территории Украины, могут использоваться различные документы, такие как трудовые книжки, справки из архивов, документы, подтверждающие факт работы на предприятии и т.д. Также возможно обращение в государственные органы Украины с запросом на предоставление соответствующей информации. В случае отсутствия возможности получения документов, необходимо принять меры по установлению факта работы на предприятиях и доказать это с помощью других документов и свидетельств очевидцев.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Все имеющиеся документы о трудовой деятельности за периоды, которые не удалось подтвердить, в том числе трудовые книжки, справки об увольнении, договоры о трудоустройстве, а также документы, подтверждающие местоположение предприятий на территории Украины в указанный период времени.

2. Письменные заявления на предприятия, в которых гражданин работал в указанные периоды, с просьбой предоставить документы, свидетельствующие о периоде его работы на предприятии.

3. Запросы в органы, ответственные за хранение архивов, с просьбой предоставить информацию о наличии каких-либо документов об указанных предприятиях и периодах работы гражданина.

4. Документы, свидетельствующие о том, что архивы периода работы на предприятиях были уничтожены в результате боевых действий в 2014 году и о невозможности получить документы о работе в указанные периоды.

5. Письменное объяснение гражданина о причинах, по которым не были предоставлены документы о работе в указанные периоды.

После сбора всех необходимых документов гражданин может обратиться в орган Пенсионного фонда России с заявлением о зачислении в льготный стаж периодов, которые не удалось подтвердить документально, согласно законодательству РФ.

При решении данного вопроса применимы статьи: - Статья 13 Федерального закона от 17.12. 2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в части определения стажа работы; - Статья 27 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующая вопросы доказывания трудовых отношений; - Положения Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2018 N 271н "Об утверждении порядка подтверждения стажа работы и стажа фактической работы в организациях и индивидуально у физических лиц для целей назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению", в части установления порядка подтверждения стажа работы.