Как подтвердить факт работы на заводе по производству кирпича в школьные каникулы и получить необходимую справку

Для подтверждения факта работы на заводе по производству кирпича во время школьных каникул, можно предпринять следующие действия:

1. Собрать документы, которые могут подтвердить ваше трудоустройство на заводе. В данном случае, такие документы могут включать приложение к трудовому договору, справки с места работы, выписки из трудовой книжки или периодические заработные платы.

2. Обратиться в Региональный центр занятости населения, в котором находится завод, чтобы проверить наличие у них информации о вашей работе в указанный период. Возможно, они могут обладать данными, которые отсутствуют в трудовой книжке.

3. В случае отсутствия возможности получить документы или информацию о работе при описанных выше способах, Вы можете обратиться в суд с заявлением о признании вашего стажа работы на заводе в указанные периоды. В этом случае, вам потребуется собрать достаточный объем доказательств, подтверждающих факт трудоустройства на заводе и проделанную работу.

1. Трудовой договор, приложение к трудовому договору, справки с места работы, выписки из трудовой книжки или периодические заработные платы.
2. Заявление в Региональный центр занятости населения.
3. Заявление в суд.

Конституция Российской Федерации: статья 37.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 56, 63 и 67.